مرور رده

مقالات

چرا کیفیت، پیش از آنکه یک استاندارد باشد، یک شیوه اندیشیدن است؟

کیفیت یعنی چه؟ چرا کیفیت، پیش از آنکه یک استاندارد باشد، یک شیوه اندیشیدن است؟ «کیفیت» از پرکاربردترین واژه‌های ادبیات مدیریت است. مدیران از آن سخن می‌گویند، سازمان‌ها برای دستیابی به آن سرمایه‌گذاری می‌کنند و استانداردهای گوناگون با هدف…

عبور از بحران اقتصادی؛ نقش دولت و بخش خصوصی در مسیر نجات اقتصاد ایران

دکتررضا پديدار؛رئيس انجمن مشاوران سرمايه گذاري واقعا" درچه وضعيتي بسر مي بريم ؟ روند شرايط اقتصادي با وجود تمام تلاش هاي دولت در وضعيت بحراني قرار دارد. ركود صنايع و توليدات داخلي، كاهش روند پروژه هاي عمراني به دليل كاهش منابع دولت و…

ایزو ۹۰۰۱ ، یک کسب‌وکار چند میلیارد دلاری

فرزین انتصاریان؛رییس انجمن مدیریت کیفیت ایران پیشگفتار از سال ۱۹۹۰ که برای نخستین بار در جریان ترجمه و انتشار اولین ویرایش استاندارد ISO 9001 به‌عنوان استاندارد ملی ایران با این استاندارد آشنا شدم تا امروز، در جایگاه‌های مختلفی چون مدرس و…

از تضمین کیفیت تا موفقیت پایدار

فرزین انتصاریان؛رییس انجمن مدیریت کیفیت ایران مروری بر استاندارد ISO 9001:2015 در برابر استاندارد ISO 9004:2018 مدتها است که در پاسخ به اصرار دوستان برای تشریح مبانی استاندارد ISO 9004 میخواهم جلسات هم اندیشی را در انجمن…

چالش های سرمایه های انسانی در سازمان های پروژه محور- در حوزه ساخت

دکتر مهیار پورلک,دبیرکارگروه ساخت انجمن مدیریت کیفیت ایران چکیده سازمان‌های پروژه‌محور در حوزه ساخت با ساختارهای منعطف و تیم‌های موقت، نیازمند مدیریت سرمایه‎های انسانی ویژه‌ای هستند که بتواند به چالش‌های متعدد این صنعت پاسخ…

کیفیت در مدیریت منابع انسانی؛ از فرآیند تا عملکرد

منابع انسانی به‌عنوان ارزشمندترین دارایی هر سازمان، نقشی حیاتی در موفقیت پایدار و تحقق اهداف استراتژیک ایفا می‌کند. کیفیت در مدیریت منابع انسانی نه‌تنها به معنای استخدام و به‌کارگیری افراد توانمند است، بلکه شامل طراحی و اجرای فرآیندها،…

کوچک‌سازی سازمان‌ها با هوش مصنوعی

نویسنده: Chip Cutter مترجم: مریم مرادخانی این روزها، شرکت‌های بزرگ، به تدریج در حال کوچک‌تر شدن هستند و مدیرعامل‌هایشان، بی‌هیچ واهمه‌ای از این اتفاق صحبت می‌کنند و حتی به آن افتخار می‌کنند. آن ادبیات محتاطانه و «بزک‌‌شده‌ای» که…

مدیریت کیفیت منابع انسانی در عصر دیجیتال؛ چالش «سندرم شیء درخشان»

دکتر محمود شهرخی(عضو هیات علمی دانشگاه کردستان) شیلان قطبی مقدمه پیشرفت‌های شگفت‌انگیز تکنولوژی و به ویژه تحول دیجیتال در دهه‌های اخیر بر تمامی بخش‌های سازمان از جمله منابع انسانی تاثیرات شایانی داشته است و با وجود برخی…

نقش هوش حسی (EQ) در رشد فردی، سازمانی و توسعه ملی

دکتر محمود سریع‌القلم در چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت اقتصاد و کسب و کار «نقش هوش حسی در رشد فردی و سازمانی» با طرح این پرسش که چرا کشورهایی مانند سنگاپور، ویتنام و کره‌جنوبی با وجود جمعیت و وسعت کم، پیشرفت‌های چشمگیری…

مدیریت کیفیت و توسعه منابع انسانی: راهکارهای استراتژیک برای سازمان‌های رقابتی

فرزین انتصاریان؛رییس انجمن مدیریت کیفیت ایران در فضای رقابتی امروز، سازمان‌ها و بنگاه‌های اقتصادی با چالش‌های متعددی در زمینه‌های مختلف از جمله تأمین مواد اولیه، نیروی انسانی، بیمه، مالیات، فروش، و تأمین سرمایه مواجه هستند. هرچند بسیاری…